Finalizacion de calendario 2008 y propuestas para 2009 por parte de comite y por parte de empresa

Se informa a todo el personal que los calendarios del año 2.008 permanecerán vigentes hasta final de año.

En el caso de recibir algún trabajador notificación por parte de la empresa (encargados, rr.hh, etc.), de cambio en su calendario 2.008, es fundamental que se ponga urgentemente en contacto con cualquier miembro del comité de empresa.

Durante estos días el comite de empresa y dirección están intentando consensuar los calendarios para 2009, las propuestas son muy distintas y por ello las negociaciones están llebando tanto tiempo.

Estas son las propuestas por parte de la empresa y el comite de empresa:

EMPRESA: 3 Turnos / 5 Turnos
COMITÉ: 3 Turnos / 5 Turnos / Oficinas

Informativos

02-12-2008
CALENDARIO 2008 Y PRPUESTAS 2009 [+]
-Se informa a todo el personal que los calendarios del año 2.008 permaneceran vigentes hasta final de año. Además podeis ver las propuestas de calendario por parte de comité y empresa.
EMPRESA: 3 Turnos / 5 Turnos
COMITÉ: 3 Turnos / 5 Turnos / Oficinas


27-11-2008
MOVILIZACIÓN Y PROXIMA REUNIÓN CON IGNACIO COLMENARES [+]
-Durante la masiva asistencia a la movilizacion, Ignación Colmenares ha quedado con el comité de empresa la semana que viene.

26-11-2008
PROPUESTA DE LA EMPRESA [+]
-La empresa ha hecho al comité de empresa, una serie de propuestas las cuales vemos inviables.

25-11-2008
NOTA DE PRENSA [+]
-Este es el escrito que hemos puesto en manos del gabinete de prensa de UGT para que lo pase a todos los medios.

07-10-2008
SALIDA DE EMILIANO PEREZAGUA [+]
-Tras más de 20 años en Isofotón Emiliano Perezagua sale de la plantilla. No dejará de estar vinculado a esta entidad pues ocupará la labor de consejero externo.

28-09-2008
ALIVIO TRAS EL DECRETO FOTOVOLTAICO [+]
-Los presagios eran tan pesimistas que las pequeñas mejoras incorporadas a última hora en el Real Decreto fotovoltaico han sido recibidas con alivio por todo el sector.

26-09-2008
LOS INCENTIVOS DECIDEN CUAL ES EL FUTURO [+]
-Desde hoy día 8 de agosto entra en vigor en acuerdo 2008.

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